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佐藤販売株式会社
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リクルート | 待遇・業務内容

待遇

給与:年収参考例
1年目 平均年収約525万円
2年目 平均年収約600万円
3年目 平均年収約640万円

給与が高い理由「満足してもらいたい」という社長の気持ちと、人材への投資額です。





諸手当
住宅手当(月額3万円補助)、食事手当(月額5,000円補助)
昇給賞与
昇給年1回、賞与年2回
休日
週休2日(月6〜7日:交代制※当社カレンダーによる)
福利厚生
各種社会保険完備、労働保険、交通傷害保険、自動車保険、
退職金有、朝日会旅行、社内旅行、独身寮・社宅完備
引越費用負担、報奨金制度

厚生積立金制度
朝日新聞本社と当社の大幅な援助があるため、本人積立金の倍額以上の優遇制度
です。
勤続年数に応じて、将来の生活設計を具体的にすすめることが出来ます。

業務

配達

一定の時間に配達します。
・ 受け持ち区域の朝・夕刊を配達します。
配達所要時間・準備を含めて朝刊3時間半。
夕方で2時間程度です。
・ 不配・誤配防止のため、特定の建物、場所で残数をチェックします。
・ 新聞があまったときは、順路帳を見て確認します。
完全投入を心がけます
・ 銘柄を間違えないようにします。
・ 玄関・ポストなど指定された場所に投入します。
・ 無理な折り曲げをせず、丁寧に届けるため、ポストに応じた紙の折り曲げ方を工夫します。



集金
受持ち地域の新聞購読料を集金します。
集金時は明るく、正しく、丁寧に。

・ 清潔な服装を心がけます。
・ 明るい挨拶をします。
・ はきはきした言葉づかいでしゃべります。
・ 読者とのコミュニケーションを大切にします。
増紙活動
・朝日新聞の新しい読者を獲得し固定化させていきます。
・自分を売り込みファンを作っていきます。

朝日新聞の魅力で固定化している読者も多くいますが、浮動している読者の固定化は、お店のサービス、あなたのサービスが一番大切です。日常業務を誠意を込めて行うことにより、読者と親しくなり「○○さんだから、ずっと契約しよう。」といった言葉を引き出す関係を作り出すことが出来るのです。